Het is onze taak om talenten en werkgevers bij elkaar te brengen die echt bij elkaar passen. De sleutel daartoe ligt in een nauwe relatie met u als zeer gespecialiseerd bedrijf en met de knapste koppen op het gebied van expeditie, logistiek en supply chain management. Wij hechten er veel belang aan om onze partners te leren kennen en zo de perfecte match te vinden voor iedereen. Dit bereiken we door een transparant proces dat gericht is op uw voordelen: Bij ons betaalt u pas als u uw Perfect Match heeft ingehuurd - en dit is gespreid over een periode van 12 maanden.
Leer ons kennen
Na ons eerste contact willen we graag kennismaken met uw bedrijf, uw bedrijfscultuur, uw werkwijze en de wensen die u heeft voor uw medewerkers. Hiervoor bellen we u of komen we langs. Zo zijn we er zeker van dat onze talenten niet alleen passen bij uw vacature, maar ook bij uw bedrijfscultuur.
Uw specificaties
Voor ons innovatieve matchingproces hebben we naast uw individuele functie-eisen ook uw unieke Employee Value Proposition nodig. Met onze jarenlange HR-expertise definiëren en optimaliseren we deze zo dat we de beste talenten voor uw bedrijf kunnen aantrekken.
Matching-proces
Nu beginnen we met het matchen. We selecteren uit onze uitgekozen talenten diegenen die perfect passen bij uw wensen en uw bedrijfscultuur. Er zijn er niet veel, maar wel de juiste.
Onze aanbeveling
Zodra we een match hebben gevonden, zullen we onze persoonlijke aanbeveling met u bespreken. U hoeft geen 20 CV's meer door te lezen, maar krijgt in plaats daarvan een overtuigend voorstel.
De talenten leren kennen
Je accepteert onze aanbeveling? Heel goed, dan kunt u direct contact opnemen met het talent en een interview regelen. We voeren dan een apart feedbackgesprek met jou en het talent.
Door middel van een empirisch onderbouwde beoordeling en onze persoonlijke en professionele evaluatie van de talenten vinden wij de beste match voor u. We zullen alleen persoonlijkheden voorstellen waarvan we denken dat ze echt bij u passen.
Je betaalt alleen als je een van onze talenten inhuurt. Het bedrag is verdeeld in 12 maandelijkse termijnen. Als u binnen deze periode afscheid neemt van het talent, komen de resterende betalingen te vervallen.
Wij onderhouden een professionele partnerschapsrelatie met u - ook na een succesvolle plaatsing. U kunt altijd contact met ons opnemen voor vragen en verzoeken. Uw persoonlijke contactpersoon heeft altijd een open oor voor u.
Onze focus ligt op talenten uit de expeditie, logistiek en supply chain management. Dit stelt ons in staat om uw zorgen en wensen zo goed mogelijk in te schatten en daar precies op in te spelen.