Notre tâche consiste à réunir les talents et les employeurs qui s'accordent vraiment. La clé de cette réussite réside dans une relation étroite avec vous en tant qu'entreprise hautement spécialisée et avec les plus brillants esprits dans le domaine du transport de marchandises, de la logistique et de la gestion de la chaîne d'approvisionnement. Nous attachons une grande importance à la connaissance de nos partenaires et à la recherche de l'adéquation parfaite pour chacun. Nous y parvenons grâce à un processus transparent qui est axé sur vos avantages : Chez nous, vous ne payez que lorsque vous avez engagé votre partenaire idéal - et ce, sur une période de 12 mois.
Apprendre à nous connaître
Après notre premier contact, nous souhaitons connaître votre entreprise, votre culture d'entreprise, vos méthodes de travail et les souhaits que vous avez pour vos employés. Pour cela, nous vous appellerons ou passerons vous voir. De cette façon, nous sommes sûrs que nos talents s'adapteront non seulement à votre poste vacant, mais aussi à votre culture d'entreprise.
Vos spécifications
Pour notre processus de rapprochement innovant, nous avons besoin de votre proposition de valeur unique pour l'employé en plus de vos exigences individuelles en matière de rôle. Grâce à nos nombreuses années d'expertise en matière de ressources humaines, nous définissons et optimisons celles-ci de manière à attirer les meilleurs talents pour votre entreprise.
Processus de jumelage
Nous commençons maintenant le processus de mise en correspondance. Nous sélectionnons parmi nos talents triés sur le volet ceux qui correspondent parfaitement à vos exigences et à votre culture d'entreprise. Il n'y en a pas beaucoup, mais ce sont les bons.
Notre recommandation
Lorsque nous aurons trouvé une correspondance, nous discuterons avec vous de notre recommandation personnelle. Vous n'avez plus besoin de lire 20 CV, mais vous recevrez une proposition convaincante à la place.
Apprendre à connaître les talents
Vous acceptez notre recommandation ? Très bien, alors vous pouvez contacter directement le talent et organiser un entretien. Nous mènerons alors une discussion séparée avec vous et le talent.
Grâce à une évaluation empirique ainsi qu'à notre évaluation personnelle et professionnelle des talents, nous trouverons la meilleure adéquation pour vous. Nous ne vous proposerons que les personnalités qui nous semblent vraiment vous convenir.
Vous ne payez que lorsque vous engagez un de nos talents. Le montant est divisé en 12 versements mensuels. Si vous vous séparez du talent dans ce délai, les versements restants seront annulés.
Nous entretenons avec vous une relation de partenariat professionnel - même après un stage réussi. Vous pouvez toujours nous contacter pour toute question ou demande. Votre interlocuteur personnel est toujours à votre écoute.
Nous nous concentrons sur les talents dans les domaines du transport de marchandises, de la logistique et de la gestion de la chaîne d'approvisionnement. Cela nous permet d'évaluer vos préoccupations et vos souhaits de la meilleure façon possible et d'y répondre avec précision.